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同宝煤业打响四季度安全建设攻坚战
来源:兰花科创  |  作者:郭琨  |  发布时间:2019年11月04日  |  点击次数:991  |  【字号:

     本网讯 近日,同宝煤业以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,立足岗位找差距,凝心聚力补短板,从拉网式隐患排查、多形式安全活动、创新安全培训等方面入手,提升安全管理水平,力推“后100天安全建设无事故”活动取得实效。
    隐患排查“拉网式”,强化安全防范措施。 同宝煤业制定安全建设无事故活动实施方案,明确各部门职责和考核奖惩措施,形成以“全员现场危险源辨识处理”为抓手、以“专职人员现场安全盯守和隐患排查整改”为重点、以“矿科领导跟班巡查监督指挥”为手段的隐患排查整改网格,全员上阵,立查立改,为安全建设奠定坚实的基础和保障。
安全活动“多样化”,营造我要安全氛围。同宝煤业创新安全活动方式载体,开展班前“现身说法”、“五分钟警示教育”、“应知应会知识接龙”等活动,将枯燥乏味的安全知识转化为员工乐于接受的趣味性活动,寓教于乐,营造“人人讲安全、人人重安全、人人保安全”的浓厚氛围。
    安全培训“全员化”,筑牢安全第一防线。同宝煤业安全培训从“抓头头”、“头头抓”开始,剔除管理层思想上存在的短期行为和侥幸心理,带动职工自主管理,主动尽责。对工作不在状态的“极其少数”及时纠正和惩处,不断敲响全员思想警钟,确保红线意识入脑入心。

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